Fundação Ford abre vaga para Oficial de Programa em direito à comunicação

Interessados têm somente até 30 de abril para se candidatarem à vaga de Program Officer em direito à comunicação da Fundação Ford, em seu escritório no Rio de Janeiro. O escolhido atuará no programa de liberdade de expressão, educação, criatividade e livre expressão da instituição. Estará em suas atribuições planejar, monitorar e avaliar bolsas relativas ao direito midiático e ao acesso à mídia, assim como ao avanço de serviços públicos de mídia no Brasil. A Fundação Ford é uma das poucas organizações internacionais que trabalham na área do direito à comunicação, e a vaga representa uma oportunidade rara de carreira para quem atua no front da liberdade de expressão e da comunicação em geral (não apenas do jornalismo) como elemento de inclusão e justiça social.
 
O salário será baseado na experiência do contratado, que terá acesso a um pacote de benefícios.
 
O trabalho começa em setembro de 2010, e tem o objetivo de promover um ambiente de equilíbrio entre liberdade de expressão e regulação da mídia, com maior igualdade entre os cidadãos e grupos que produzem, disseminam e adquirem informação. Entre as exigências estão experiência no campo da comunicação no Brasil (atuação na cobertura da área, por exemplo), habilidade demonstrada de conceitualizar idéias de programas e desenvolver estratégias inovadoras, experiência no trabalho com atores da sociedade civil e com o setor de comunicação, habilidades de comunicação escrita e oral excelentes. Pós graduação ou mestrado são desejáveis, mas não eliminatórios – mesmo jornalistas experientes, porém não diplomados podem concorrer à vaga. Fluência em inglês e português é imprescindível.
 
O Oficial de Programa deverá selecionar, acompanhar e prestar assistência aos bolsistas dos programas sobre sua responsabilidade. Através do contato com ativistas, representantes da sociedade civil, governantes, acadêmicos, analistas de políticas públicas e indivíduos do setor privado, o contratado deverá avaliar as atuais estratégias contrárias à mudança na configuração da mídia e identificar prioridades para o futuro, definindo a direção estratégica geral para o Brasil. O contratado deverá buscar oportunidades para colaborar com colegas de outras organizações e outros escritórios da Fundação.
 
Para se candidatar à vaga, clique aqui.

Leia abaixo a íntegra do edital

The Ford Foundation
Brazil Office
POSITION ANNOUNCEMENT
Program Officer, Freedom of Expression
Education, Creativity and Free Expression Program
(Rio de Janeiro)

SUMMARY DESCRIPTION: The Program Officer will be responsible for designing, implementing, monitoring and evaluating a portfolio of grants addressing issues relating to media rights and access as well as advancing public media services in Brazil. S/he will strive to promote a media environment that demonstrates balance between freedom of expression and media regulation and that ensures symmetry of opportunities for citizens and groups generating, disseminating, and acquiring information. S/he will be expected to evaluate current strategies against the changing context of the media landscape and identify new priorities for the future in close consultation with a broad range of activists, civil society representatives, government officials, scholars, public policy analysts and individuals from the private sector.
The current priorities of the work in this area are:

• Consolidation and expansion of the field of communication rights, strengthening the capacities and the autonomy of civil society organizations and academic centers in this area.
• Promotion of an institutional architecture that prioritizes efficiency, efficacy, transparency, and accountability of formal bodies responsible for elaborating, regulating, and implementing media policies.
• Efforts to strengthen capacities and the role played by the public media systems.
• Efforts that reinforce an investigative culture in journalism, specially the one practiced by the public and alternative media.
• Expansion of the presence, legitimacy, and opportunities of Afro-Brazilians, indigenous people, and women in media companies, as well as mobilization processes to promote and defend the right to communicate.

The Program Officer is expected to develop and maintain close working relationships with existing and potential grantees, and with leaders in governments, research institutions, philanthropic organizations, private sector and civil society; identify potential grantees; solicit, review and respond to proposals; recommend and monitor grants and evaluate programming; and offer support and guidance as needed to actual and potential grantees. The Program Officer will contribute to defining the Brazil office’s overall strategic direction, seek opportunities to cooperate programmatically with other organizations and the other portfolios of the Brazil Office, collaborate with colleagues in other Foundation offices to support regional and global networks and initiatives, and play a leadership role in the field.

REQUIRED QUALIFICATIONS: Substantive experience in the field of communication in Brazil; Appropriate educational background (an advanced degree in communication and/or social sciences is preferred); Significant professional experience working with a range of civil society actors and with public and/or private communication sector; Excellent written and oral communication skills; Demonstrated ability to conceptualize program ideas and develop innovative strategies; Demonstrated analytical, writing and organizational skills; Strong interpersonal skills and ability to work with colleagues of diverse backgrounds and perspectives; Fluency in Portuguese and English is mandatory.
Location: Rio de Janeiro/Brazil Target Date: September 2010

Salary is based on experience and on the Foundation’s commitment to internal equity. An attractive benefits package is provided.

To apply for the position, visit www.fordfound.org/employment.

Equal employment opportunity and having a diverse staff are fundamental principles at The Ford Foundation, where employment and promotional opportunities are based upon individual capabilities and qualifications without regard to race, color, religion, gender, pregnancy, sexual orientation/affectional preference, age, national origin, marital status, citizenship, disability, veteran status or any other protected characteristic as established under law.
February 2010 #767